Leadership et stratégies pour évoluer quand le monde du travail n’a pas été pensé pour vous
Dans le monde professionnel, tout ne se joue pas sur les compétences. Normes implicites, biais, mécanismes invisibles : pour les femmes afrodescendantes, évoluer signifie souvent composer avec des règles qui n’ont jamais été pensées pour elles.
Le Cercle s’associe avec KOYEBA, pour vous proposer une conférence interactive afin de changer de perspective : mettre des mots sur ces réalités, comprendre les dynamiques à l’œuvre et surtout, repartir avec des stratégies concrètes pour s’affirmer, construire sa trajectoire et redéfinir le leadership à partir de ses propres codes.
Animée par Anaïs Ndeumo, coach spécialisée dans l’empowerment des femmes et des personnes minorisées, cette rencontre est pensée comme un espace rare, en non-mixité choisie.
Participer, c’est rejoindre une discussion essentielle, mais aussi accéder à des clés de lecture et d’action que peu d’espaces offrent aujourd’hui. Les places sont limitées : ne pas être dans la salle, c’est potentiellement passer à côté d’un moment structurant pour repenser sa carrière et renforcer son positionnement.
